企业职工工作报告

时间:2024-03-20 13:27:24
企业职工工作报告

企业职工工作报告

在当下这个社会中,报告的用途越来越大,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的企业职工工作报告,希望对大家有所帮助。

企业职工工作报告1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年末,我开始担任xx支行副行长,分管结算、安全保卫、内控管理等工作,我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台业务、后勤服务、综合管理、开展内控管理工作和安全保卫工作。20xx年度已经结束,对照来看,我本人认真履职,分管条线员工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。下面我就20xx年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。

一、加强自身修养,提高管理水平

一年来,我坚持分行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总、分行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力和用知识的水平,用于指导业务工作。

由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。

二、爱岗敬业、勤奋工作,当好行长的参谋和助手。

我深知,自己作为支行副行长,应摆正自已的位置,当好行长的参谋和助手,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,强化勤政意识、服务意识,尽职尽责努力做好本职工作,因此,在工作中我丝毫不敢懈怠,从未因家在外地,交通不便而影响到工作,为保证完成每年的工作计划,已经连续两年放弃个人年休假。通过自己的努力、班子成员的支持和员工们的努力,我分管的各项工作质量得到进一步提高,取得了一定成绩。

三、勤恳敬业、全面履行职责,促使分管工作有效开展

(一)确定目标,统筹安排各项工作

随着xx支行的发展,在xx分行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的常态化。另一方面理清思路,提前安排主要工作,规范内部事务流程,提供规范的后勤保障。20xx年以来,在会计经理的共同努力下,会计核算质量进一步提高,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。

(二)坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量

在20xx年全行技能比赛中,xx支行取得了良好的成绩。我今年坚持每季度技能训练和测试,以提高员工的业务技能。注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定每个网点由一名技能很强的主管负责培训工作。在新员工培训工作中,从各个方面给予关心,提供舒心的工作环境,促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。

(三)加强日常管理,提高会计核算工作质量20xx年,总行对会计操作和内控管理工作提出的新要求。一方面我及时根据新要求,及早安排指导,制定了《xx支行员工业务差错奖罚实施办法》、《xx支行20xx年度会计结算业务检查方案》、《xx支行20xx年度员工业务技能提升方案》、《xx支行屡查屡犯专项整治活动考核办法》等一系列制度,完善了《xx支行业务质量提升方案》,另一方面加强日常业务监督。加强日常授权、印章、库款、重要凭证管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注对公账户开户等业务的核算管理。一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度,注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。

(四)勤督促,抓好三防一保工作

为使我行安全保卫工作落到实处,年初即按照分行要求,与各网点签订《安全防范责任书》,将全年的安全目标进行细化、层层分解。制定了《xx支行20xx年安全保卫工作计划暨安全防范意识提升方案》,对年初上级行下发的各项绩效考核办法传达落实的同时,对我行内部保安员的考核办法进行了完善,在日常管理上加强对网点的检查频次,对安防设施的保管、使用落实到人,坚持做好各项应急预案的演练,网点人员基本上掌握了各项应急预案。在对保安员的管理上,加强对保安员的学习培训和思想教育工作,年初即清退不合格的外聘保安员一人,对内部保安员,也依照我行的考核办法进行管理,每周都安排专职保卫人员对保安员执勤情况进行远程监控,及时发现问题,及时整改。安全保卫工作在总行等各级检察、评价中得到肯定。

四、清正廉洁,恪尽职守,努力做一名合格的管理人员干部的品德是根本素质。

作为一名xx银行基层普通管理人员,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让支行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对支行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。

五、存在的问题与不足

虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:

(一)学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。

(二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。

(三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

六、今后工作思路

作为xx支行的一员,xx银行的发展趋势、支行已形成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导,按照支行的安排,准确判断和应对各种形势,落实业务规范化核算要求,进一步提升核算工作效率和质量;落实规范化服务要求,深化服务客户内涵,全面提升客户满意度 ……此处隐藏22356个字……年里,我将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业职工工作报告12

x市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作自xxxx年x月启动以来,x市第一时间对市属国有企业职工家属区的“三供一业”工作进行了研究部署。目前,各项工作按计划稳步推进并取得了积极进展,现将具体情况报告如下:

一、强化组织领导,明确职责分工

xxxx年xx月xx日,成立了“x市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作领导小组”,副市长任组长,市政府有关部门和单位为小组成员。领导小组办公室设在市国资委,负责处理日常工作,协调推进“三供一业”分离移交工作。通过细化任务,落实责任,使“三供一业”分离移交工作落实到各个部门、落实到人头。通过共同努力,形成了上下协同、齐抓共管、通力合作的工作局面。

二、深入调查研究,制定实施方案

按照《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》要求,到xxxx年底前基本完成“三供一业”分离移交工作,时间紧迫,任务艰巨,复杂性超出预期。为更好地开展工作,我市多次组织相关部门、单位共同组织召开研讨会、推进会xx余次,重点学习传达国家政策要求,为后续工作的开展做了大量准备工作。在充分调研论证的基础上,研究制定了《x市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案》,并以市政府办公厅名义印发,方案中确定了接收企业、改造标准、改造内容等相关事项。同时,我市采取搭建平台的方式,由国有平台公司市政综合管廊公司作为接收主体,由国家电网、中铁水务(国有控股)、哈纳斯集团(国有控股)、银房物业等专业企业运营管理。同时,将《x市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交维修改造标准及费用测算指导意见》下发给企业,为企业签署协议及实施“三供一业”改造等工作提供了政策依据和测算标准。

三、目前工作开展情况

截止目前,x市涉及“三供一业”分离移交工作的企业共有x家。其中,市属企业x家(x市园林场)、市属政策性破产x家(x变压器有限公司)、区属下放企业x家(x阅海实业集团有限公司)、区属政策性破产x家(x电机有限公司、x兴庆机器厂和x标准件厂)。这x家企业中,需进行供水改造的有x家、xxx户;需进行供热改造的有x家、xxxx户,供热面积约为xxxxxx平方;需进行物业移交的有x家、xxxx户,物业面积约为xxxxxx平方米。

供水移交工作:共有x户自治区下放企业(x电机有限公司、x兴庆机器厂、x阅海实业集团有限公司、x标准件厂)及x户市属企业(x变压器有限公司)涉及供水分离移交,用户xxxx户。银房物业公司已与阅海集团、x标准件厂、破产企业家属区街道办事处等x家企业签订分离移交协议,与中铁水务集团进行对接,已完成x户企业的维修改造方案制定,完成了设计招标工作。

供电移交工作:共有x户自治区下放企业(x电机有限公司、x标准件厂)及x户市属企业(x变压器有限公司)涉及供电分离移交,用户xxx户。截止目前,银房物业公司已与家属区街道办事处x户企业签订了《供电分离移交框架协议》,完成了设计招标工作。

供热移交工作:共有x户自治区下放企业(x阅海实业集团有限公司、x电机有限公司、x兴庆机器厂和x标准件厂)及x户市属企业(x市园林场、x变压器有限公司)涉及供热分离移交,用户xxxx户。银房物业公司已与各企业及街道办签订了供热分离移交协议,涉及用户xxxx余户(面积xx万㎡),现已完成设计招标工作,力争今年冬季实现正常供暖。

物业移交工作:共有x户自治区下放企业(x阅海实业集团有限公司、x电机有限公司、x兴庆机器厂和x标准件厂)及x户市属企业(x市园林场、x变压器有限公司)涉及物业分离移交,用户xxxx户(面积xx万㎡)。作为物业接收主体的银房物业公司接到任务后,紧锣密鼓地积极主动开展物业移交工作。银房物业公司与各企业签订了物业分离移交协议,对可研报告编制、规划设计单位的招投标有关事项进行研讨,并组织开展招投标工作。截止目前,x户企业的可行性研究报告已完成,目前x户企业正在对可研报告初稿进行审核。待改造完成后,统一由银房物业公司实行社会化管理。

  四、存在主要问题及建议

(一)在对涉及分离移交的小区进行实地勘探调查的过程中,发现个别小区情况复杂,维修改造难度较大。如:x标准建厂家属区,有x栋楼房,其余都是平房,已不具备维修改造的价值,且家属区居民反对维修改造,现已向自治区“三供一业”领导小组提交请示将x标准建厂不宜列入改造范围;阅x、西苑小区属x阅海实业集团有限公司家属区,共有住户xxx户,生活用水由东西小区各一台自备深井自供。阅x西小区冬季供暖由两台xx吨锅炉(东、西小区各一台),供暖费用由公司承担。考虑到这两个小区距离满城北街自来水管网、天燃气管网或热源x公里左右,通过测算,小区接入自来水管网需要花费xxx多万,接入天然气管网或热源需要花费xxx多万,并且满城街建设公网xx年收不回成本且不在改造范围,接收企业在十年之内很难做到盈利,故不接入,已请示市政府保留阅x、西苑小区的自备井和锅炉房,待条件成熟进行移交社会化管理。

(二)经x市“三供一业”分离移交领导小组研究和相关单位协商后决定:x电表厂家属区外墙保温项目已列入x市技改项目;x兴庆机器厂、x市园林场家属区供热项目已列入x市蓝天工程项目,现已向自治区“三供一业”领导小组提交请示将以上项目维修改造资金统筹安排。

(三)为加快“三供一业”分离移交工作顺利推进,各领导小组成员单位要积极配合开展“三供一业”分离移交维修改造工作,于xxxx年x月xx日召开政府专题会议,形成纪要,要求国土资源局、住建局和市地税局等相关部门为“三供一业”维修改造、资产划转、税费减免等方面简化审批手续,开辟绿色通道,为“三供一业”分离移交工作顺利推进,提供政策支持。

五、下一步工作安排

(一)分离移交改造方案经自治区国资委审定后,x月xx日已完成设计招标工作,下一步将严格按招投标程序组织施工及监理招投标工作,确定施工及监理单位。

(二)督促施工方严格按照分离移交改造方案进行改造,加强督促检查,确保维修质量,并按进度拨付资金,待完工后进行检查验收、竣工决算并支付相关费用,组织相关单位进行审计,最后迎接国务院及自治区相关单位的验收。

(三)强政策宣传引导。国有企业“三供一业”分离移交,即有利于央企强身健体,轻装上阵,又有利于提高城市基础设施水平,改善居民生活环境。在分离移交过程中,还存在一部分居民不理解、不接受的问题,在下一步工作中,移交、接收企业要加大政策宣传力度,为顺利移交营造良好的舆论氛围。

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