工作方案

时间:2024-02-29 15:46:54
有关工作方案模板集锦九篇

有关工作方案模板集锦九篇

为了确保事情或工作有序有效开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编收集整理的工作方案9篇,欢迎阅读与收藏。

工作方案 篇1

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》、《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》(安监总局令49号)、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(安监总局令51号)、卫生行政部门、河北省有关规定,结合公司实际,制定本工作方案。

一、目的

为加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障员工在劳动过程中的健康与安全,促进公司发展。

二、目标

(一)认真学习,宣传、贯彻《职业病防治法》,进一步提高对职业卫生工作重要性的认识,全员普及职业病防治法有关知识,增强接触职业危险作业人员的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

(二)将强职业健康监护工作,确保接触职业危险作业职工身体健康。按照要求安排,对接触危险作业职工进行健康体检,体检率达到100%。

(三)继续完善《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》的管理

(四)按照国家规定进行作业场所检测,杜绝急性职业中毒事故发生。

(五)员工上岗前和在岗定期的《职业病防治法》和职业卫生知识培训率达100%。

(六)劳动合同职业病危害告知率达到100%。

三、职业病防治工作计划

(一)健全管理制度 掌握职业卫生情况

根据《职业病防治法》、《工伤保险条例》等相关法规,结合实际和20xx年大安全工作评审考核时发现的问题,进一步规范、细化职业病防治工作的各项管理制度。

(二)职业卫生防护和职业病危害告知工作

做好职业卫生个人防护用品配备和使用的管理。

职业病危害告知(公告栏、警示标识、劳动合同告知)工作到位。

(三)继续完善《职业健康监护档案》和《职业卫生档案》

落实河北京煤太行化工有限公司《职业卫生管理制度》,建立完善《职业健康监护档案》和《职业卫生档案》。

(四)《职业病防治法》和职业卫生知识的培训宣传 遵照《职业病防治法》和有关规定,对接触职业病危害作业员工进行上岗前、在岗定期职业卫生安全培训。

(五)加强建设项目职业卫生的管理

遵照国家法规和京煤化工公司的规定,加强建设项目职业卫生的管理。

(六)职业健康检查的管理

遵照《职业病防治法》等相关法规和京煤化工公司的规定,做好职业健康检查工作。

四、职业卫生安全工作实施方案

20xx年的职业卫生工作,要继续在公司职业卫生领导小

组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级有关规定,根据工作安排组织实施。

(一)加强职业病防治工作的领导

各部门负责人继续组织学习、宣贯职业病防治法,承担本部门职业病防治的组织领导工作,推进公司职业病防治工作的进一步运行。

(二)制定职业卫生安全工作方案

生产车间及各部门对照公司职业卫生管理制度中的职责及管理要求,结合公司职业卫生安全工作方案对本部门的职业卫生安全工作进行总结,于11月底前上报公司职业病防治办公室(弓启伟处)。

(三)安全投入和作业场所的管理

安全投入满足要求

财务工资部保证公司职业卫生安全经费的投入,于11月20日前将本年度发生的职业卫生经费上报职业病防治办公室。

作业场所管理

增加接触危险作业场所劳动保护措施的建设,定期对保护设施检查。

(四)职业卫生防护和职业病危害告知工作

1、职业卫生防护

生产车间必须采用有效的职业病防护设施,并为员工提供个人使用的、符合要求的职业病防护用品。对职业病防护 设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,不得擅自拆除或者停止使用,确保其处于正常状态。建立本部门职业防护设施台帐,并设专人管理,做好相关的维修保养记录备查。

2、职业危害告知

生产车间产生职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识,确保标识的干净整洁,不得随意移动标识。

3、劳动合同职业危害告知

①公司有劳动用工、施工工作的部门要根据公司的相关规定,完善内部管理制度,做好用工劳动合同、施工承包(转包)合同中职业病危害告知及双方责任的签订工作。

②公司与员工订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知员工,并在劳动合同中写明。

(五)《职业病防治法》和职业卫生知识的宣传培训 4月—5月,开展为期一周的“《职业病防治法》宣传周”活动。具体见宣传周活动方案。

(六)开展职业卫生安全专项检查

根据公司《职业卫生管理制度》要求,每半年开展一次职业卫生安全专项检查。

(七)职业健康体检的管理

按照要求安排,对接触危险作业职工进行健康体检,体检率达到100%。

(八)修订完善《职业卫生突发事件应急预案》和报告程序

生产安全技术部对《职业卫生突发事件应急预案》重新修订,使之符合本单位实际,下发并组织相关人员学习。

工作方案 篇2

一、会议时间:×××年××月××日××,会期半天

二、会议地点:县人口计生委会议室

三、参会人员:XX

四、会议主持:××

五、会议议程:

1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;

2、县委常委、××总结安排全县党风廉政建设和统战工作;

3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;

4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),

(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖,

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;

7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;

8、县委书记××作重要讲话。

工作方案 篇3

为深入贯彻全市政法工作会议精神,进一步激发全体干部职工参与平安、法治 ……此处隐藏11994个字……实处。长此下去,好学生能说会道、思维敏捷;后进生也能逐步赶上来,当堂学得懂,学得好,可以大面积提高教学质量。

2、教师点拨(12分钟左右)

凡是后进生能正确解答的问题,就不用再浪费时间。学生不能更正的问题,难度小的组织学生同桌讨论,会的教不会的;难度大的问题组织小组讨论,提高讨论质量;小组讨论不能解决的问题,再组织全班讨论,各小组发表意见。全班讨论仍然不能解决的问题,就需要教师参与讨论、师生合作学习。教师参与讨论,引导学生各抒己见,让学生自己得出结论,教师帮助归纳总结,并及时把结论板书出来,让学生当堂记忆,进一步加深对所学知识的理解,最终形成运用所学知识去分析问题,解决问题的能力。从理论上来讲,全班有一个学生能解答,教师就不要急于讲,教师要退到最后一步,充分发挥学生的自学能力和互助合作精神,要把解决问题的主动权真正交给学生。

操作要领:

(1)、补充:教材上不足的,学生理解不全面的教师要适当补充。

(2)、更正:学生理解有错误的,教师要针对学生的错误思路、原因给于分析、更正、指导。

(3)、点评:教师的点评主要起五方面的作用:一是解答学生的疑难问题,学生通过自学和讨论仍然不能解决的问题要通过老师来解决。二是规范学生的专业用语,学生在自学和讨论的过程中有些问题基本会了,但表述和书写不够规范,老师要予以纠正并培养学生用专业用语表述和书写的习惯,如数学语言、化学语言等。三是扩展学生的思路,给学生提出多种解题的思路,扩展学生的视野,开发学生的思维。四是引导学生总结知识内在的规律和逻辑线索,寻找解决问题的最佳方法。五是就学生回答问题的不良方式和习惯做出指导、矫正,尤其是要针对影响学生今后发展的问题作精当点评。

(4)、归纳总结:不要就题讲题,一题一题地讲,而要一类一类地讲,一步一步地讲,由个别到一般,即由这一道题或几道题归纳出理论知识,总结出解题步骤或规律,再指导学生应用理论知识解决实际问题。

(5)、按顺序讲解:按问题的时间、空间、逻辑等顺序分类,一类一类边讨论、边讲解,边板书,合二为一,合三为一,这样讲有序,省时,高效,还能培养学生思维的条理性。

(6)、拓展延伸:教师既要把学生领进教材,让他们学得懂、记得住,又要根据教材的范例总结出一般规律,再用这个规律去指导实践,把学生领出教材,让他们学得活、用得好,教会学生解题的思路。

第四部分:“当堂训练”环节(13分钟左右)

“当堂训练”是指运用所学知识,当堂完成作业,其目的有二:一是检测每位学生是否都当堂达到了教学目标,做到“堂堂清”。二是引导学生通过练习把知识转化为解决实际问题的能力。训练的内容包括两方面内容,一是背记重要知识点,二是完成作业题;训练的形式则是学生像考试那样独立完成,教师不提供任何形式的指导,学生之间也不允许进行讨论。这对于巩固学生的所学知识、发展学生的思维能力、培养学生的独立意识和良好的学习习惯以及减轻学生过重的课外负担、做到作业的“堂堂清”、“日日清”,都是极为有利的。对于教师来说,可以通过批改学生作业反馈回来的信息,了解哪些学生已经达到了教学目标,哪些学生课后还需要单独进行辅导,并针对学生作业当中出现的问题,做出相应的处理。教师布置的课堂作业要典型、适度和适量,做到数量与质量的统一。

操作要领:

(1)、要保证训练时间不少于10分钟,让学生能在做题的实践中,把刚学到的知识转化为能力。

(2)、要注意训练的内容重在应用刚学到的知识解决实际问题,创造性地“做”,不搞死记硬背,所以教师务必精心设计习题,要出有价值、高质量的题,不要粗制滥造的题。

(3)、要注意面向全体、因材施教。作业要低起点,多层次,根据学情,把作业分为“必做题、选作题和思考题”,重点设计好必做题,使不同层次的学生各得其所。

(4)、要指导学生做题方法,先复习再做题。在做作业之前要再看一遍例题,先消化理解所学的内容。不要一拿过作业本就做,这样往往容易出错。

(5)、要强调学生当堂独立完成。教师不辅导学生,不干扰学生,确保学生聚精会神地做作业,如有错误,待课外辅导。作业是每个学生必须独立完成的任务,它的目的是要让学生正确地理解、熟练地记忆、牢固地掌握当堂所学的知识。如果学生不求甚解地完成作业,或者抄袭别人的作业,那就起不到做作业的作用。做作业如同考试,限时当堂独立完成,就很好的保证了学生能及时练习,独立练习,快节奏练习,解决了学生因课下做作业时自觉性差,随意性大而导致的抄袭作业或不做作业等问题。

(6)、课堂作业要有代表性,适度和适量,确保能在下课之前完成。要把课堂还给学生,珍惜课堂的每一分钟,让学生多练、精练。教师一般不当堂批改作业,下课时,把课堂作业收走,到课下再认真批改。对没有当堂完成作业的学生,要记下姓名,作为课下补差的重点对象。

(7)、要强调学生纠错。有题必做,有错必纠。除作文外,作业都要当天批改完毕并发给学生纠错。教师批改以后的作业,学生如果做错了,必须更正,要指导学生认真分析查找原因,及时更正错误。教师和学生都要建立一个“错题集”,每次作业(含测试和考试)之后,将其中做错的题目及时记录下来。教师既要重视这些错题,从中找出教学难点和规律,又要督促学生经常看看这些错题,反复练习,可以有效防止类似错误再次出现。

以上四个主要部分是互相联系,互相渗透的,不能截然分开,在时间分配上也不能死板分段执行。这只是“25+20”教学模式的基本教学程序,在应用时,不必生搬硬套,必须灵活运用。

四、保障措施:

1、加强宣传,统一思想,促进教师教育观念更新,人人参与课改工作。同时,争取社会家长的理解与支持。

2、以评价为导向建立良好的激励机制,激发教师的积极性和能动性。组织教师认真参加上级举行的教研活动及全面的校本培训,认真开展教法、学法的研究。

3、教研组定期组织观摩课、示范课的展示,召开研讨活动,研究课改进展情况,并收集有关资料。

4、学校提供必要的经费保障和硬件支持。

五、本学期工作安排:

二月份:

制订学校教科研工作计划与“学洋思”课改工作方案。

三月份:

1.召开教研组长会议;制订校本培训计划。

2.申报区级教科规划课题。

3.启动课改工作,各学科教改带头人开示范课。

四月份:

1.“学洋思”课改理论学习专题研讨。

2.第一次教研活动周活动。

3.迎接市“教学规范四项达标”检查验收。

五月份:

1、区学科教科研论文案例评比

2、“学洋思、杜郎口”教学主题展示。

3、第二次教研活动周活动。

六月份:

1、各教研组按照要求汇总上交课改材料,教科室进行资料归档。

2、教师课改工作情况反馈,教研组上交工作总结。

3、学校课改工作及教科研工作总结。

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